コミュニケーションの本質へと近づく！ 7/26(金)～7/28(日)
『コーチングの極意～実践編～』（福岡合宿）

しぐさとことば、プレゼンテーションのプロフェッショナル。
　
ビジネスの始まりは、株式会社ジェイアール西日本伊勢丹の一期生。
　
大学を２年も余計にかかって卒業し、開業すら危ぶまれた合弁企業へ飛び込む。同社に１３年在籍し、販売マネージャー、バイヤー、経営企画室マネージャーを歴任。
　
当時は、多くの社員が「ついていけない」と離反するほどの独善的で、強権的なビジネスマンだった。
ベンチャーアパレルにヘッドハンティングされ上京して一年、元上司の誘いでセブン＆アイ・ホールディングスのシンクタンクであった、生活デザイン研究所チーフディレクターに就任するも、自らの能力に限界を感じ、別の道を歩むことを決意し、心理や言語の探求の道に進み、日本、海外問わず、徹底的に学びに投資する。
　
その額１２年で５，０００万円近く。
　
そして、心理学の探求は優に３０，０００時間を超える。
そしてその学びのNLPトレーナー、コーチ、プレゼン講師として３，５００時間以上、延べ２，０００人を超えるクライアントにトレーニングを行う。
　
コーチングのクライアントは幅広く、エグゼクティブから依存症の回復途上の人たちまでコーチするという異色の経験を持つ。
　
その深い知識と卓越したセッションワーク、人の心を強く動かすプレゼンテーションを求めて多くの人がその門を叩き、中には今や有名人となった講師やコーチ、トレーナーなどが「お忍び」で学ぶ、「知る人ぞ知る」存在に。
　
そして、探求の中で二つの重要なことに気づく。
　
一つは、
「人はその人が思っているよりも深い存在であり、援助者が見立てるよりも大きな存在」
ということ
　
二つ目は、
「困難や問題の中にこそ、人が成長する言動力が隠れている」
ということ
　
これを信じて他者と関わることで、驚くような変容が結果として現れる。
この考え方に共鳴する世界の英知を日本に招聘する事業を始め、ハーバード大学教育大学院教授R.ロバートキーガン博士や、マイケル・ヤプコ博士の日本招聘を成功させる。
　
さらに多くの対人援助者にこの考えを広め、実践することが、出る杭を徹底的に打ち、閉塞感にさいなまれている日本社会に役に立つと確信し、２０１７年２月に一般社団法人変化と成長のコミュニケーション推進協会を設立。
　
また、スティーブ・ギリガン博士が指名した、世界で5人しかいない国際ジェネラティブ・チェンジ協会の創造的発展のリーダーシップチームの一員である。（日本人では一人）